十三五湖南人社工作将实现12个提升让农民工享市民待遇-要闻-湖南文明网

全省人社工作会议现场。

　　湖南文明网1月13日讯（记者刘容通讯员徐利平）1月12日从湖南省人社工作会议了解到，2015年，湖南新增城镇就业78万人，2015年末全省外出务工总规模超过1500万人，全省参加基本养老保险人数达4440万人，有3800万人领到社保卡一卡通。未来5年，湖南省人社工作还将着力在12个方面进一步提升，如整体提升就业创业质量、提升社保公平性和可持续性、提升收入分配公平指数、提升农民工市民化待遇等。
　　湖南省副省长蔡振红出席会议并讲话，湖南省委组织部常务副部长、省人社厅党组书记、厅长胡伯俊作工作报告。
　　胡伯俊介绍了“十二五”期间全省人社工作取得的成绩。5年来湖南累计新增城镇就业385万人，其中2015年新增城镇就业78万人；到2015年底，全省参加基本养老、城镇基本医疗、工伤、生育、失业保险人数分别达到4440万人、2630万人、778万人、535万人、521万人，均比“十一五”期末有较大幅度增长；企业退休人员养老金月人均水平由“十一五”期末的1153元增长到2007元，增长近1倍；生育保险政策范围内分娩医疗费实现全免费；5年累计招录公务员29.4万名，累计安全完成人事考试278万人次；累计查处各类违法案件8.45万件，追发劳动者工资等待遇34亿元，督促补缴社保费5.85亿元。
　　针对“十三五”湖南省人社工作，胡伯俊作了部署。“十三五”期间，全省人社系统将聚焦全面建成小康社会这个根本目标，推动人社工作在就业创业质量、社会保障的公平性和可持续性、人才智力创新驱动优势、全体劳动者素质、收入分配公平指数、规范管理标准、劳动关系和谐程度、农民工市民化待遇、贫困人口“造血”功能、依法行政水平、“智慧人社”网络支撑引领作用、公共服务能力12个方面实现整体提升。实现更加充分就业；推动社保由制度全覆盖到人群全覆盖；建立覆盖全体劳动者、贯穿学习工作终身、适应市场需求的职业培训制度；在企业劳动生产率提高和财政收入提高的基础上，稳步提高一线企业职工、基层机关事业单位工作人员工资水平，调控一些行业企业以非市场因素获取的过高收入；对在城镇落户的农民工，要保障其平等享受市民待遇，对不能在城镇落户的农民工，加大力度推动其逐步同等享受子女教育、住房保障、医疗卫生、劳动就业等城镇基本公共服务。
　　会上，湖南14个市州人社局还向省人社厅递交扶贫开发工作责任状，各市州人社局在促进贫困人口转移就业，提高贫困家庭“两后生”（指初、高中毕业未能继续升学的贫困家庭中的富余劳动力）职业技能水平方面应履行相关责任。
　　蔡振红在讲话中强调，人社部门要准确把握新常态下人社工作面临的形势任务，把握“改革创新、公平正义、可持续、统筹协调、坚守底线”五个关键词，切实抓好就业创业、改善民生、深化改革、人才培育、扶贫攻坚等重点工作，积极应对经济结构调中失业增多问题，保持全省就业大局稳定，织牢社会保障“安全网”，守住民生底线，释放人事人才体制机制活力，更好地服务全省经济社会发展。蔡振红要求，春节前后全省人社系统要采取有力措施，切实保障好重点群体的合法权益和基本生活，妥善处理好信访维稳工作，保持社会大局稳定，要严格落实好党风廉政纪律要求，确保节俭文明廉洁过节。